Las enfermeras de sexo masculino son un grupo demográfico cada vez mayor en enfermería, que actualmente representa aproximadamente el 10% de la fuerza laboral de enfermería. Los hombres se sienten cada vez más atraídos por la adrenalina y el ritmo elevado de atención crítica y de enfermería de emergencia.
De hecho, la demografía está cambiando a lo largo de la medicina. Ya no puede ver a un hombre con uniforme médico y pensar en "médico" y a una mujer con uniforme médico y pensar en "enfermera". El hecho es que su médico podría ser probablemente una mujer y su enfermera un hombre.
Todos tienen una agenda ocupada en su trabajo, pero la mayoría de las otras posiciones generalmente permiten un descanso para ir al baño o dos.
Las enfermeras, sin embargo, son conocidas por sus capacidades épicas de retención de la vejiga y su capacidad para vivir nada más que un puñado de nueces en un turno de 12 horas.
Las enfermeras siempre pondrán a sus pacientes primero. Desde las pausas para ir al baño hasta los almuerzos de 5 minutos, puede estar seguro de que las necesidades del paciente se satisfacen mucho antes que las suyas.
Las alarmas se vuelven locas, suenan las campanas y una anciana grita "¡Enfermera!" A todo pulmón. ¿Suena agitado?
No a una enfermera.
La verdad es que para tener éxito como enfermera, debe poder prosperar en el caos. Realizar procedimientos complicados con calma y correctamente, mientras todo el infierno se está desatando a su alrededor, es solo una de las hazañas fantásticas que las enfermeras realizan todos los días.
Las enfermeras se enfrentan a niveles de violencia impactantes a diario.
De hecho, la enfermería es una de las profesiones más peligrosas, ya que las enfermeras enfrentan más violencia que los oficiales de policía y los guardias de la cárcel.
Sorprendentemente, las enfermeras también tienen la menor cantidad de protección, tanto física como legalmente. Mientras que acosar a un oficial de la ley podría llevarlo a la cárcel, no se aplica lo mismo cuando la víctima es una enfermera.
Algunos estados han tomado medidas para proteger a las enfermeras y han hecho de la violencia contra las enfermeras un delito grave, dando a los perpetradores hasta tres años de cárcel.
Pero esto no es suficiente.
La cultura de aceptación de los legisladores y el público permite que este problema permanezca. Hay muchos casos de legisladores que no están dispuestos a presentar cargos contra pacientes o familias que han atacado a enfermeras.
Las enfermeras están aquí por una razón: para ayudar a la gente.
Los burócratas parecen pensar de otra manera, esperando que las enfermeras pasen por los aros para obtener nuevas credenciales cada vez que quieran trabajar en un hospital diferente. Esto puede tardar hasta tres meses en completarse, incluso cuando los hospitales están en crisis.
Mientras tanto, se espera que los hospitales paguen costosas agencias de personal para tener suficientes enfermeras en una crisis, cuando haya enfermeras en casa, listas para trabajar. Y mientras que las agencias de personal se ríen directamente hacia el banco, los hospitales pagan más y las enfermeras ganan menos.
Afortunadamente, compañías como NurseToken están usando aplicaciones de blockchain para resolver este problema frustrante. Al crear un sistema de credencialización universal y crear programas de incentivos innovadores, NurseToken puede ayudar a eliminar estas emergencias de personal, manteniendo felices tanto a las enfermeras como a los pacientes.
Como puede ver, mientras que las enfermeras siempre estarán allí para atenderlo cuando esté enfermo, en realidad, su trabajo es mucho más. Desde las multitareas súper capacitadas hasta los amantes del caos que buscan emociones, las enfermeras están donde están.