La tecnología escalable está preparada para lograr la adopción generalizada.
La tecnología se está convirtiendo en una de las habilidades más populares en el mercado laboral de TI. Según una encuesta reciente publicada por Deloitte Insights, el 86 por ciento de los encuestados está de acuerdo en que la tecnología es escalable y eventualmente logrará la adopción generalizada. Otra encuesta realizada por Upwork, la red independiente más grande del mundo, confirmó aún más que se encuentra entre las 20 habilidades de mayor crecimiento de su grupo.
Hay muchos gigantes tecnológicos que buscan candidatos con experiencia en , pero debe estar armado con los conocimientos necesarios para ganarse la vida razonablemente trabajando en lo que todavía es una industria de nicho. Aquí hay siete de las habilidades de más populares y más contratables para tener en cuenta en el próximo año.
La demanda de escritores de está aumentando drásticamente, pero esta oportunidad de trabajo en particular no es algo en lo que simplemente se encuentre; debe tener un conocimiento profundo sobre la tecnología y, lo más importante, el conjunto de habilidades técnicas adecuadas para crear copias educativas sobre productos y servicios que también sean accesibles.
Otras oportunidades de escritura relacionadas con incluyen páginas de destino, contenido de blogs, noticias y libros blancos. No es necesario que comprenda todos los tecnicismos en para ser un buen escritor de contenido, pero los principiantes deben tener al menos conocimientos generales y habilidades de investigación profundas. Puede anticipar un salario mínimo de $ 15- $ 30 por hora.
Un estudio reciente estimó que la demanda de desarrolladores de con experiencia en javascript, C ++, python, criptografía y aprendizaje automático aumentó en un 115 por ciento entre 2016 y 2017. Cada organización necesita un desarrollador de competente que los ayude a integrar la tecnología para mejorar su servicios a sus clientes, tanto existentes como futuros.
Mientras tanto, estas son las habilidades más preferidas que buscan las organizaciones: expertos en C ++, .NET, MVC, HTML, Visual Studio, servidor Microsoft SQL, AJAX, SOAP, REST, Agile Scrum, Neutral-network y XCOD. La tarifa promedio por hora es típicamente entre $ 60- $ 100.
Las empresas buscan diseñadores web que puedan crear diseños de interfaz de usuario (UI) alucinantes que funcionen tanto en aplicaciones móviles como web. Si eres un gladiador en este campo, pule tu armadura para obtener un poco de orden. Las tarifas promedio por hora son generalmente entre $ 30- $ 70.
Al igual que el comercio de divisas, el comercio de cifrado es una inversión muy arriesgada. Para obtener beneficios valiosos de esto, debe estar armado con algo más que el conjunto de habilidades técnicas adecuadas; necesita una plataforma de agente de cifrado confiable y transparente como CryptoRocket que le brinde, en sus propias palabras, "la oportunidad de comerciar con liquidez de grado institucional de los principales bancos de inversión globales, así como proveedores de ejecución de liquidez totalmente transparentes".
Este tipo de gerente desempeña un papel muy importante en el éxito de cualquier proyecto criptográfico, especialmente en la creación de conciencia e interacción con posibles clientes. Sería difícil para una startup tener éxito sin la ayuda de un administrador de la comunidad, y con tantas compañías basadas en criptografía existentes y futuras, seguramente habrá una necesidad de sus servicios. El salario anual promedio podría caer de $ 55,000 a $ 120,000.
Con la creciente tasa de integración de , muchas compañías están buscando ingenieros que sean expertos en detectar las necesidades tecnológicas de la compañía y crear una aplicación de para abordarlas. Para ser contratado fácilmente, debe tener un alto nivel de habilidades en Java, Ripple, Hyperleger Fabric, Solidity, Oracle Identity, Bitcoin y gestión de bases de datos. Es probable que el salario anual promedio oscile entre $ 60,500- $ 81,000.
Teniendo en cuenta el alto nivel de incertidumbre que rodea a la industria , ya no es una noticia que se necesitan consultores legales calificados que puedan brindar asesoramiento sobre la estructuración de un marco legal para ICO, STO, TGE y otros desarrollos que ahora están bajo un mayor escrutinio regulatorio. Para ser contratado, no tiene que ser un especialista en tecnología, pero debe tener un título, licencia y conocimientos básicos correspondientes sobre para proteger a las empresas de todos los problemas legales. Los salarios anuales promedio característicamente varían de $ 80,000 a $ 150,000.