El trabajo a distancia y los horarios flexibles son la norma Niveles más altos de compensación más cerca de la fuente de la riqueza Las personas que creen en lo que hacen ponen más pasión en el trabajo Las comunidades unidas y las DAO democratizan la toma de decisiones Lanzamientos aéreos aleatorios, recompensas y oportunidades para ganar cryptoMiles de eventos y conferencias globales
Cómo conseguir tu primer trabajo en Web3
Aprende lo básico: Familiarizarse con el funcionamiento real de la tecnología blockchain y las criptomonedas lo colocará años luz por delante de la multitud. Al igual que el tweet anterior, no tienes que ser un experto; solo aprende lo básico.Únase a las comunidades: Unirse a comunidades en Telegram, Discord, Reddit y Twitter puede ser una forma segura de poner un pie en la puerta y comenzar a hacerse un nombre. La creación de redes tiene nuevas reglas ahora, y si puede ofrecer valor como defensor en los canales sociales de un protocolo, no se sorprenda si recibe una oferta de trabajo.Involucrarse: Hay un número creciente de formas de involucrarse si prefiere IRL, URL o el metaverso: las conferencias, las reuniones y los eventos abundan en todo el mundo. Investigue un poco y probablemente podrá asistir a su primera reunión esta noche.Ingrese su solicitud: busque bolsas de trabajo y plataformas tradicionales como Workable y LinkedIn, así como bolsas de trabajo centradas en Web3 como cryptocurrencyjobs.io o web3.career. Descubrirá que no necesita más de 5 años de experiencia porque la industria en sí es muy nueva.
En resumen, ¡todos! Web3 necesita más talento en un gran número de áreas.
Los economistas, analistas, exbanqueros y profesionales de la inversión tienen una gran demanda para impulsar la estructura financiera subyacente de Web3: DeFi. Necesitamos más personas con talento en números para crear el marco para la economía de Web3. Los empleados de Wall Street ya han comenzado la migración a una nueva y prometedora base de dinero.
Las personas están dejando los roles de ingeniería y los gigantes tecnológicos como Facebook (Meta), Microsoft y Google para venir a las nuevas empresas de Web3, donde realmente pueden impulsar el producto y diseñar sistemas que nunca antes habíamos visto.
Web3 quizás más que cualquier otra cosa necesita personas que puedan contar su historia de una manera que más personas entiendan y acepten. Se necesitan desesperadamente especialistas en marketing y diseñadores para mejorar la UI y la UX en todos los ámbitos mientras envían el mensaje correcto a los usuarios.
En Web3, las asociaciones son esenciales. Se necesitan equipos de ventas y desarrolladores de negocios para conectar proyectos entre sí para construir ecosistemas y cumplir los objetivos de estas organizaciones.
Artistas, periodistas, jefes de personal, reclutadores, gerentes de centros de datos… En resumen, todos manos a la obra.
La tecnología ha liberado a millones de personas para elegir cómo ganarse la vida, dándoles opciones cuando tenían pocas. Web3 está rompiendo todas las reglas correctas sobre cómo las personas ganan dinero y gastan su tiempo. A medida que Web3 atrae a las mentes más inteligentes, sin duda tendrá un efecto gigante, ya que crearán una Internet como nunca creímos posible, convirtiendo una web descentralizada en el sistema operativo predeterminado del mundo.
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