Asegúrese de comunicar sus objetivos de desarrollo empresarial a todos los miembros del equipo en toda la empresa. Reconozca a quienes han contribuido a los esfuerzos de desarrollo empresarial y celebre los éxitos. Los canales de comunicación interna también pueden ser útiles para pedirle ideas a los miembros de su equipo en términos de mejoras que se pueden hacer para garantizar que todos estén involucrados en los objetivos generales de la empresa.
Una empresa que crea una cultura de desarrollo empresarial no tendrá que depender de unos pocos "hacedores de lluvia" para alimentar a toda la empresa. En cambio, todos pueden desempeñar su papel y beneficiarse de la creación de una empresa centrada en el cliente donde todos puedan contribuir al éxito del negocio y ser recompensados por hacerlo.