Un montón de funciones útiles y actualizaciones ingeniosas para que te enamores de EngageWith.
Desde que comenzó el desarrollo de EngageWith hace cinco meses, siempre hemos estado enfocados y preparados para crear una experiencia integral de participación de los empleados dentro de Slack y Microsoft Teams.
Con razón, ha habido muchas actualizaciones, adiciones de funciones y adopción que se lanzaron recientemente. Aquí hay algunas actualizaciones notables que pueden requerir su atención.
1. Envíe encuestas de pulso a canales privados
Pulse Survey es una excelente manera de conocer a su equipo. Siempre lo ayudan a comprender mejor lo que esperan y cuál es su posición como equipo.
¡Simplemente ampliamos su utilidad permitiéndole obtener el pulso de su gente también en canales privados!
¿La mejor parte? Puede enviar y recibir respuestas de forma anónima. De esta manera, puede mejorar la confianza y alentar a las personas a expresar sus opiniones libremente.
2. Canjee puntos con la opción de billetera
Las recompensas que gana no significan nada si no se canjean.
Tras varios diálogos con nuestros usuarios, entendemos que no todos se sienten cómodos proporcionando los datos de su tarjeta de crédito.
Con nuestra nueva "Opción de billetera", simplemente agregue el dinero a la billetera EngageWith para canjear los puntos ganados. Todas sus redenciones ocurren como una brisa, tal como deseaba.
¡Es así de simple!
3. Informe de análisis
Obtenga informes personalizados específicos para su organización o equipo.
Nuestros informes lo ayudan a transformar los datos en información útil. Tome mejores decisiones basadas en evidencia para que su gente prospere y entregue resultados más rápido.
A continuación, se muestra una lista de las cosas que puede hacer con nuestro nuevo Informe de análisis:
Obtenga información más detallada sobre los Kudos y Shoutouts dados y recibidos. Asegúrese de la frecuencia con la que fluyen los agradecimientos entre sus compañeros de trabajo. Conozca más sobre los valores de la empresa que se destacan con frecuencia y que se están ejecutando. Esto puede ayudarlo a comprender cuál es su posición como equipo e identificar áreas clave de mejora. Con Pulse Surveys, obtenga un conocimiento profundo de su gente. Y lo que es más importante, asegúrese de actuar sobre la retroalimentación brindada, dejando que su gente sepa que sus voces son escuchadas.
Estas son algunas de las características principales que se lanzaron el mes pasado.
Si cree que nos falta una función que le encanta, háganoslo saber en los comentarios a continuación.
Feliz trabajo en equipo.