Mientras aprendían todo lo que podían sobre las criptomonedas y la tecnología de blockchain, Nicolas y David continuaron trabajando juntos y comenzaron un proyecto de consola de más de $ 100 millones para el mercado chino en cooperación con AMD. Esta experiencia abrió un camino para Ultra, una plataforma de distribución de juegos para PC que aprovecharía en gran medida la tecnología blockchain.
Nicolas y David comenzaron el informe técnico Ultra y comenzaron a reunir tecnologías sólidas que podían distribuir videojuegos a millones de usuarios e innovar a través de funciones potentes que solo blockchain puede ofrecer. Su objetivo era y sigue siendo crear un ecosistema en el que todos los participantes que agreguen valor a la plataforma sean recompensados con tokens.
Con los primeros contribuyentes y las necesidades tecnológicas subyacentes definidas, Ultra salió gradualmente de su modo de sigilo controlado. La visión única del proyecto fue poderosa y el equipo creció rápidamente atrayendo a muchos ejecutivos y talentos famosos a nivel mundial de algunas de las compañías más grandes del mundo, incluyendo Apple, Microsoft y Google.
Uno de los primeros miembros del equipo ejecutivo fue Edward Moalem en el papel de Director de Estrategia. Edward tiene una larga historia en juegos, trabajando como Gerente Senior de Juegos del Consumidor en Apple, reportando directamente a Steve Jobs, también lanzó el mercado de juegos para Mac y fue fundamental para demostrar que los juegos serían una línea de dinero para el hardware. gigante. También negoció docenas de acuerdos dentro y fuera de China, Corea y otros países asiáticos.
Durante una carrera que va desde crear varias compañías hasta obtener títulos de éxito como World of Tanks y trabajar para gigantes como Apple y Google, Edward entiende lo que se necesita para tener éxito. Y el blockchain por sí solo no es suficiente.
"Después de 28 años, iba a abandonar la industria de los juegos, pero una reunión con Ultra cambió eso", dice Edward sobre su decisión de convertirse en el director de estrategia de la compañía. La razón era simple. "Esta tecnología hace que los juegos sean mejores".
"Antes de unirme a Ultra, había mirado plataformas similares basadas en blockchain y no las encontraba emocionantes", comenta. "El enfoque de Ultra es diferente; es mucho mas Más dramático, más disruptivo ".
El rol de Moalem es registrar los juegos y el contenido que Ultra distribuirá. "El contenido es clave y sé que nuestra oferta será convincente para los jugadores", dice. "Una vez que te registres, no querrás irte".
Justo después de que Edward se unió, Michael Dunn firmado también. Contratado como el Jefe de Tecnología, su impresionante historia como director de tecnología de grandes empresas le brinda una experiencia esencial para el papel. Michael también ha asesorado a docenas de nuevas empresas que se especializan en aquellas que buscan un cambio de paradigma a través de tecnologías emergentes, más recientemente aquellas que aprovechan blockchain tanto por su potencial habilitante como por su potencial disruptivo. Entonces, cuando se presentó a Ultra, reconoció de inmediato el impacto que tendría en el mercado.
"He visto ambos lados; trabajó para grandes compañías como Dell y Time Warner, y también con empresas muy prometedoras ", dice Mike. "Para mí, lo que Ultra está haciendo con blockchain será tanto una construcción de datos revolucionaria como un servicio de criptomoneda fundamental que nos permitirá brindar una excelente experiencia de usuario".
“Esta es una de las razones por las que Ultra se basa en el protocolo EOSIO, que es altamente flexible y ofrece transacciones muy rápidas a un costo mínimo. "Es importante porque nos permite personalizar cualquier parte de la UX de Ultra", continúa. "Estamos permitiendo mucho más que simplemente comprar y vender juegos. Como plataforma, Ultra recompensará a los jugadores por acciones que van desde pruebas beta y búsqueda de errores hasta la interacción con anuncios, redes sociales y más. Es un sistema de valor compartido que enriquece todo el ecosistema Ultra: jugadores y desarrolladores. Esa es nuestra ventaja sobre la competencia ".
Al identificar los roles clave que necesitarían cumplir, Nicolas y David necesitarían un Director Financiero familiarizado con la industria de los juegos y con los mercados financieros de todo el mundo. Necesitaban a alguien capaz de hacer frente a los desafíos de una industria que requiere creatividad tanto como requiere el conocimiento de los principios contables y las normas legales.
Esto lo hizo Julien marronanterior director de Finanzas de Wargaming y ex controlador internacional en Ubisoft, la elección perfecta. Julien tenía una ubicación única para Ultra debido a su experiencia en el reclutamiento y capacitación de clientes potenciales en nuevas regiones, así como a la creación de nuevas oficinas en todo el mundo para Ubisoft. Mientras estuvo en Wargaming, también implementó herramientas de contabilidad de costos, mejoró la administración de flujo de efectivo y las necesidades de capital de trabajo, habilidades que usaría de nuevo para Ultra.
Julien escuchó lo que Nicolas y David habían planeado, y quedó impresionado de inmediato por lo verdaderamente innovador que era el producto.
"El mercado está evolucionando hacia una mayor libertad para los compradores y para los creadores de contenido", dijo. “Las personas no quieren quedar atrapadas dentro de un formato u organización dados. Desde el punto de vista del desarrollador, tenemos un retroceso contra las tarifas de la plataforma regular y los grandes jugadores, ya que no permiten que surjan juegos de calidad porque no llegan a las masas críticas. Desde el punto de vista del jugador, existe el deseo de obtener dinero en efectivo de los juegos con posibilidades de reventa de segunda mano, además de ser recompensado por su actividad en una plataforma. Ultra proporciona estas cosas y más ".
Nuestra incorporación más reciente al personal ejecutivo es Lee O'Donovan, en el papel de Director de Marketing. Lee también cuenta con un historial impresionante, después de haber trabajado como Gerente de Producto Global en Vodafone, y luego lo hizo con un rol de Marketing Senior en Google, donde fue responsable de desarrollar y ejecutar estrategias y marketing de productos en toda Europa y otros mercados internacionales para nuevos productos como Google Apps y YouTube. También estaba prestando atención a blockchain y cripto cuando Ultra lo contactó por primera vez.
"Muchas empresas nuevas de tecnología hablan de blockchain", dice Lee. "Ultra es uno de los pocos que ofrece un caso de uso genuino". Ese fue el punto de partida para que el ex ejecutivo de YouTube y Vodafone se subiera a bordo.
De hecho, desde que se unió a la compañía a principios de 2019, Lee dice que algo que realmente lo impresionó fue el enfoque de Ultra en asegurar que proporcione una excelente experiencia de usuario. Para la mayoría eso comenzará con la compra y reventa de juegos. "Pero hay mucho más que estamos construyendo, lo que realmente ofrecerá algo nuevo para nuestra comunidad", explica. “Un uso genuino para blockchain; El verdadero valor de lo que estamos proporcionando se hará evidente con el tiempo. Esta es una gran oportunidad ".
En resumen, el equipo ejecutivo de Ultra es increíblemente fuerte en experiencia. En particular, Nicolas ha demostrado su gran capacidad de desarrollo de negocios y de recaudación de fondos, mientras que David ofrece constantemente su visión disruptiva y conocimientos técnicos para hacer que las cosas sucedan. Todos los signos señalan una vez más que su combinación hace un equipo ganador.
Actualmente Ultra tiene 45 empleados. El equipo de Biz Dev está ubicado en California y el equipo de Desarrollo tiene su sede principal en París. Ultra espera duplicar su fuerza laboral a fines de 2019.
