Tras la implosión de Silicon Valley Bank, el precio de Bitcoin ha aumentado y, como resultado, las empresas de todo el mundo están reestrategiando sus finanzas.
El capitalista de riesgo multimillonario Tim Draper ha publicado una lista de recomendaciones para las empresas en el nuevo clima macro, en la que recomienda a las empresas mantener una parte del efectivo en Bitcoin para cubrir la nómina.
Tim Draper les dice a las empresas que mantengan la nómina en Bitcoin
Las cosas se complicaron extremadamente rápido para los clientes comerciales de Silicon Valley Bank. Las grandes empresas tecnológicas con millones y miles de millones de dólares en el banco, de repente se preocupan por sus depósitos.
Ha provocado una carrera loca para diversificarse o pasar a bancos más grandes y percibidos como más seguros, y un gran repunte en Bitcoin de $ 20,000 a $ 28,000 en dos semanas. Las empresas se sienten inseguras acerca de su dinero de una manera desconocida, lo que genera incertidumbre.
El inversionista multimillonario Tim Draper ha compartido algunas estrategias que recomienda que podrían permitir a las empresas posicionarse mejor en medio de problemas continuos en el sector bancario.
Entre ellos, se incluye mantener “al menos 6 meses en efectivo a corto plazo” dividido en un banco local y regional, y “al menos dos nóminas en efectivo en Bitcoin y otras monedas criptográficas”.
El objetivo de Draper para BTC | BTCUSD en TradingView.com
¿Las empresas moverán efectivo a cripto?
La idea detrás de la recomendación relacionada con las criptomonedas es que incluso en el caso de que una empresa no pueda acceder a su dinero desde una institución bancaria, al menos podrá cubrir la nómina durante dos ciclos de nómina.
Esto es especialmente importante para las empresas de tecnología en el área de Silicon Valley, donde en el estado de California, los directores ejecutivos de las empresas y otros funcionarios pueden ser personalmente responsables de los salarios impagos.
Los costos de nómina pueden ser considerables y requieren acceso a fondos líquidos. Por ejemplo, Google en 2022 tenía más de 190 000 empleados, con un salario promedio de $133 000 por año según los datos. Suponiendo que no haya variación en estos números, dos semanas de nómina serían $971 millones, mientras que dos meses serían $4,120 millones.
A muchos empleados se les paga quincenalmente, lo que sería de al menos $1.9 mil millones por ciclo de nómina. Y esta es solo una de las principales empresas tecnológicas de tamaño. Si las empresas realmente escucharan a Draper, la cantidad de dinero que podría fluir hacia Bitcoin y las criptomonedas sería increíble.
¿Y por qué no iban a escuchar? Draper es un capitalista de riesgo que ha hecho apuestas ganadoras en Coinbase, Twitch, Tesla, Twitter y Robinhood. ¿Podría ser por eso que Draper espera que Bitcoin supere los $ 250,000 por moneda?
Siga a @TonyTheBullBTC en Twitter o únase a TonyTradesBTC Telegram para obtener información exclusiva sobre el mercado diario y educación sobre análisis técnico. Tenga en cuenta: el contenido es educativo y no debe considerarse un consejo de inversión. Imagen destacada de iStockPhoto, Gráficos de TradingView.com