Como se indica en este artículo, las empresas siempre están buscando personas con talento, pero esto no siempre es posible debido a las complicaciones involucradas en el proceso de contratación de trabajo. La falta de recursos para ayudar a reclutar candidatos hábiles, motivados y honestos impulsa a las compañías a conformarse con empleados de bajo nivel.
Talenthon tiene un modelo que haría que sea fácil y asequible encontrar a los empleados adecuados. Al mismo tiempo, el modelo de negocios de la empresa premia a los solicitantes de empleo y los árbitros, motivándolos a participar en el proceso de verificación de CV.