9. Iniciar un programa de tutoría
Ofrecer actividades de desarrollo profesional a los empleados es una gran oportunidad para mejorar el compromiso de los empleados. En el Día de Apreciación del Empleado, anuncie la oferta de programas de tutoría para empleados de alto rendimiento. Este es un bono digno para los empleados que normalmente buscan conferencias y cursos caros para el desarrollo profesional. Esto empoderará a los empleados con mejores oportunidades de crecimiento dentro de la organización sin buscar en otra parte.
Pensamientos finales
Si bien estas son ideas divertidas para la apreciación de los empleados o las actividades del Día de apreciación de los empleados, la pandemia ha cambiado por completo el paradigma normal dentro del cual solían funcionar las oficinas.
Hasta que la situación de pandemia vuelva a la normalidad, tendríamos que improvisar nuestras celebraciones poniéndolas en línea. Las empresas no necesitan apuntar a las estrellas, pero un gesto genuino por parte de la empresa para unir a los empleados puede marcar una gran diferencia. Sin duda, esto es posible con las plataformas de comunicación en línea que vienen con una variedad de opciones.
La publicación Los 9 mejores consejos para celebrar el Día de agradecimiento a los empleados apareció primero en Springworks Blog.