Primero, pruébalo tú mismo
Si su pregunta es para obtener ayuda, intente realizar el proyecto con el que necesita ayuda primero. Esto optimizará el tiempo que pasa con su jefe y proporcionará contexto para las consultas.
Es posible que desee ayuda si se encuentra trabajando mucho más allá de sus horas normales de trabajo para terminar una tarea. Estarán más familiarizados con su trabajo y le brindarán sugerencias sobre cómo abordarlo.
Prepara tus preguntas
Haga una lista de las preguntas que desea hacer con anticipación para garantizar que obtenga la información más útil. Si le preocupa su lugar de trabajo, recopile ejemplos y estadísticas antes de la reunión para que pueda aprovechar al máximo su tiempo.
Pregunta directa y respetuosamente
El método más fácil para solicitar una reunión con su jefe es preguntárselo de manera directa y amable. Puede acercarse a ellos o escribir un breve correo electrónico si tienen unos momentos a solas en el lugar de trabajo. Explique brevemente de qué se trata la reunión y cuánto tiempo espera que dure.
Notas finales
Por último, recuerde que todos son únicos, incluidos usted y su jefe. Esto implica invariablemente que algunas de estas preguntas pueden ser irrelevantes dado el contexto y su conexión en desarrollo.
Sin embargo, la regla general permanece: si puedes conectarte mejor con tu jefe, avanzarás en tu carrera más rápido. Esto requiere una mayor comprensión, con la ayuda de una estrategia planificada que comienza con preguntas reflexivas.
La publicación Principales preguntas para hacerle a su jefe en una reunión grupal apareció primero en el Blog de Springworks.