Las empresas que muestran un fuerte compromiso contra los efectos del cambio climático y, aunque la huella de carbono es una cuestión medioambiental, no cabe duda de que también afecta a sostenibilidad de las empresas e incluso a la competitividad.
Pero, ¿qué son los beneficios de compensar las emisiones de una empresa?
Ayudar a mitigar y modificar el cambio climático. Reducir las emisiones de la empresa, de los productos o de los eventos se reducir el impacto ambiental. Reducción de los costos asociados al consumo de materias primas o de los productos. elemento diferenciador ante la competencia. Ayuda a mejorar la imagen de la empresa, es el indicador del grado de ecoeficiencia.Prioridad en la concesión de contratos públicos.Posibles incentivos fiscales.Valor agregado para la empresa ante los consumidores cada vez más exigentes en la acción frente al cambio climático y ante los propios trabajadores. Generación de beneficios sociales, como generación de puestos de trabajo, mejoras en educación, salud o seguridad alimentaria.
Estas son solamente algunas de las ventajas que suponen la compensación de emisiones. Existen muchas más. sin embargo, nuestro principal objetivo, tanto si se trata de una empresa o de una persona, debe ser apoyado en la lucha contra el cambio climático y evitar que los daños sean irreversibles.